新卒や第2新卒などにおすすめする転職エージェント「キャリアスタート」について紹介

※こちらはイメージ画像です。

キャリアスタート

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こんにちは。

管理人のマーメイです。

今回は第2新卒やフリーターからITエンジニアへ

転職しようとしている方たちに向けて

ITスクールと就職サポートをしてくれる

キャリアスタートについて

紹介していきます。

キャリアスタートとは？

キャリアスタートは2012年にサービスを開始した、

リクルート社・マイナビ社提携の転職エージェントです。

新卒や第二新卒などの経験が浅い方向けで、

実際に利用者の6〜7割を20代が占めています。

ほかの大手転職エージェントに比べて

コンサルタントは少数ですが、

全員が転職の経験があり、

経験を活かした適確なアドバイスが好評です。

未経験でも就職可能な求人が多数あるので、

どんな人でも安心して転職活動ができます。

大手の転職エージェント会社と比べて、

対応地域や求人数は少ないですが、

満足度ランキングは常に高く、

とても注目されていることがわかりますね。

キャリアスタートの強み、弱みを解説

キャリアスタートの強みと弱みを

詳しく解説していきます。

キャリアスタートの強み

１．キャリアアドバイザーによる親身で丁寧なサポート

キャリアスタートでは、

親身で丁寧なサポートが行われることに定評があります。

中堅・小規模の転職エージェントの場合、

利用者が少ない分、一人ひとりに時間をかけられるため、

丁寧なサポートが行えるのです。

エージェントランキングで個人表彰される

アドバイザーが在籍するキャリアスタートならば、

より手厚いサポートが受けられるといえるでしょう。

２．企業それぞれに合わせた面接対策

キャリアスタートに関するの口コミの中には、

面接対策を高く評価している方が多く見受けられました。

特にキャリアスタートは若年層をメインとするサービスなので、

利用者には第二新卒やフリーターなど、

経歴やスキルに自信がない方も少なくありません。

上手く自己PR・志望動機が作れないという方にはおすすめです。

キャリアスタートの弱み

１．質の悪いアドバイザーがいる可能性がある

悪い口コミはほあまり見受けられなかったキャリアスタートですが、

いくつか気になる評判もありました。

内容としては、

キャリアスタート側からの連絡が遅かった。

アドバイスが抽象的だった。

というものでした。

会社全体で、そのような対応がなされているというよりも、

一部質の悪いアドバイザーがいる可能性が高いといえます。

もし当たってしまったらキャリアスタートに

相談してみるといいでしょう。

※こちらはイメージ画像です。

今回はキャリアスタートについて

紹介してきましたが

第二新卒などの経歴が浅い20代の方や

正社員経験がない、フリーターや派遣社員、

マンツーマンで転職サポートを受けたい方に

おすすめな転職エージェントだと

管理人の私は思いました。

キャリアスタートでは無料相談を行っていますので

興味のある方は

下記のバナーからお申込みができます。

在宅で副業を始めたい初心者でも始められる！ おすすめの副業厳選3つ！

 こんにちは。

管理人のマーメイです。

現代社会ではコロナウイルスの影響で

副業を始めようと思っている方は多いと思います。

この記事では家でできる仕事を

お探しの方向けにおすすめの3つの副業をご紹介します。

会社員や主婦の方で、

まずは月1万円～3万円くらいの収入を確保したい方必見です。

<在宅で始められる人気副業3つ>

１．これぞ王道！クラウドソーシング

クラウドソーシングの代表的な仕事

　・データ入力、アンケート案件、文字起こしなど

　・WEBライティング（ブログ記事作成、ネーミングなど）

　・プログラミング

　・デザイン

上記はほんの一部です。

これ以外にもたくさんの案件があり、

意外と初心者OKの仕事もあります。

そもそもクラウドソーシングとは

発注者と受注者がクラウド上（インターネットを活用して）

で受注発注を行うというものです。

つまり業務委託ですね。

その発注者と受注者を

マッチングさせる会社への登録をすることで、

さまざまな発注案件に接触することができます。

自分のスキルや知識はもちろん、

スキマ時間の活用にも最適な副業といえるでしょう。

業界最大規模のクラウドソーシングサイト2社

・クラウドワークス

・ランサーズ

データ入力やライティングなど、

特別なスキルが無くても

すぐに始められる仕事も結構あるものです。

少しでも気になった方は、

一度、どんな案件があるのか

ご自身で確かめてみてくださいね。

２．株式投資

株式投資とは

企業が発行する株式を株式市場で売買し、

その差額や配当金によって収益を得るものです。

最近だとネット証券など

手数料も比較的低く抑えられること、

スマホがあればスキマ時間で

取引できることなどから

副業の中でも特に人気です。

また数百円、数千円など小額から

取引できるものもあります。

株は売買するだけではなく、

保有することで株主優待を受けられることや

定期的に配当金が受け取れること

などのメリットもあります。

事前の勉強は必要ですが、

リスクをしっかり理解した上で

取り組んでみる魅力はありますね。

３．ハンドメイド商品の販売

日本最大のハンドメイド販売サイト

「minne」（ミンネ）

Creema（クリーマ）

ココナラ

をご存じでしょうか？

手作りで作品作りができる方や

似顔絵が描ける方、

占いができる方など、

あなたの特技が生かせるかもしれません。

ミンネやクリーマでは、

クラフト作品に限らず、

焼き菓子やパンなどの販売も行われています。

またココナラでは似顔絵やWEBデザイン、

カウンセリングなど

多種多様なサービスが展開されています。

今回は在宅で今すぐ始められる

人気の副業3つをご紹介しました。

一昔前とは違い、

今はパソコンやスマホがあれば、

自宅にいながらスキマ時間で

お金を稼ぐ方法はたくさんあります。

ぜひあなたも一歩踏み出してみましょう。

未経験からITエンジニアを目指せるウズキャリITの特徴とメリットを紹介

※こちらはイメージ画像です

【ウズキャリIT】

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こんにちは。

管理人のマーメイです。

今回は未経験からITエンジニアを

目指したいと考えている方に

おすすめしたい転職エージェント

ウズキャリITを紹介していきます。

ウズキャリITとは？

ウズキャリITとは、

IT未経験からエンジニアを目指す方に

特化した転職エージェントです。

20代向けの転職支援を得意としている、

株式会社UZUZが展開する

完全無料の転職支援サービスです。

未経験からエンジニアを目指す方の

内定率が86%と高いだけじゃなく、

入社後の定着率が97%もあるのが特徴です。

ウズキャリITの強み

IT未経験の内定率が高い

ウズキャリITの強みは、

IT未経験からの転職でも内定率が高いことです。

内定率は86%もあり、

ウズキャリIT経由での転職成功者は2,000名以上もいます。

あなたが知らないアピールポイントをうまく引き出し、

企業へ推薦してくれます。

そのため、書類選考の通過率は87%もあります。

また、企業にあわせた面接対策も

約1時間みっちりとやってくれるため、

自信を持って選考にのぞめます。

ホワイト企業を厳選して紹介

ウズキャリIT のポリシーは「ブラック企業を徹底排除」です。

きびしい基準で紹介企業を選定し、

確実にホワイトだといえる会社だけを紹介してくれます。

例えば、次のような会社とは契約をしていないのでご安心ください。

・離職率が高い

・残業が多い

・有給が取れない

・研修がない

・求人内容にうそがある

ウズキャリITをおすすめしたい人

私が考えるおすすめしたい人は、

下記に当てはまる人です。

・学習しながらITエンジニアへ就職・転職したい人

・面接が苦手な人

・企業選びで迷っている人

１つずつ説明していきます。

学習しながらITエンジニアへ就職・転職したい人

未経験からITエンジニアになる最大の壁は、

IT知識の習得ですよね。

そのため、事前に独学やスクールで学んでから

就職・転職活動をする人もたくさんいます。

事前学習の最大の欠点は、

時間がかかることです。

就職・転職活動は、

できる限り早い（若い）ほうが成功確率が高くなります。

ウズキャリITでは、

IT学習と就職・転職活動を

ダブルでサポートしてくれるので安心です。

面接が苦手な人

面接で想定外の質問が来ると

頭が真っ白になってしまって、

その後の受け答えにも影響してしまいますよね。

求人サイト「エン転職」の調査によると、

面接で聞かれてもうまく回答できなかった質問の第1位は

「逆質問」だそうです。

ウズキャリITでは、

企業ごとに約1時間の

面接対策を実施していますので安心できます。

企業選びで迷っている人

転職サイトにはたくさんの求人がありますが、

どれが未経験でも応募可能なのか分かりづらいですよね。

ウズキャリITでは、

ブラック企業を排除した企業から

厳選して紹介してくれます。

安心して転職活動ができますね。

今回は未経験からITエンジニアを目指せる

ウズキャリITについて紹介してきましたが

第2新卒というワードが出てきている時代に

ぴったりの転職エージェントだと思います。

ITエンジニアを未経験から目指したい方は

是非1度無料カウンセリングを受けてみては

いかがでしょうか。

下記のバナーからお申込みができます。

英語スキルを身につけたい！ビジネスに必要な英語力とは？

こんにちは。

管理人のマーメイです。

現代社会では企業のグローバル化にともなって

日本でよく使われ始めた

「ビジネスレベルの英語力」

という表現があります。

ビジネスで必要な英語のスキルは

どのレベルだと有利になるのか。

これから学んでスキルアップしたい人には気になりますよね。

本記事でビジネスで求められる英語スキルを

詳しく解説していきます。

ぜひ参考にしてください。

話題の英会話スクールトライズも以前紹介していますので

是非こちらも読んでくださいね。

<企業が求める英語力は？>

英語ができる人材は多くの企業で求められています。

必要な英語力と言っても会社や役職によって

規模や条件は違いますし、

求めるものも異なるでしょう。

ビジネス英語と言っても、

日常英語と何かが大きく違うわけではありません。

自分の仕事や活躍したい分野で必要となる専門用語や、

丁寧なメール表現、

会議でよく使う表現などを覚えてスキルアップしましょう。

海外で働く場合は

相手の信頼を勝ち取らないといけないので、

英語を使った流暢なコミュニケーションが必要です。

一方でメーカーの技術職で働く場合は

ある程度の英語力でもなんとかなってしまうのが実情です。

<勇気をだして積極的に求人に応募してみる>

企業が英語力を求めると言っても、

実際は外資系企業でも日常英会話レベルでよい場合もあります。

完璧な英語が求められる場面は少ないようで、

あまり神経質にはならなくてよいでしょう。

自分が希望する職場や職種で、

どれぐらいの英語力が求められるのかを

知っておくのが適切です。

「英語スキルを付けてから転職しよう」

などと考え、

貴重なチャンスを逃さないようにしてください。

英語力は入社後に働きながら身につけられるので、

即戦力として専門性のスキルを求める企業が多いようです。

専門知識やマネジメント能力を求めるケースが増加傾向にあります。

このように企業に必要な英語レベルは

職種や役職によって異なります。

英語は入社後にも身に付けることができますから、

それよりも実務スキルを重要視している企業は多いようですね。

今回は企業が求める英語レベルについて解説いたしました。

ビジネスレベルの英語を身につけるには

業務内容の知識力と経験、

それに伴った英語力の総合的なスキルが必要です。

今後もグローバル化は進む傾向です。

英語スキルをつけておけば

転職において有利になるはずです。

転職で評価の対象になるのは

経歴や人柄、スキルなどもあり、英語力だけではありません。

企業が求める英語力のレベルに足りなくても、

人柄が評価され、採用に至るケースもあります。

英語を活かした仕事につきたいなら、

身につけた英語力を大いにアピールしましょう。

社会で役立つ英会話を学べるトライズを紹介

※こちらはイメージ画像です。

【無料カウンセリング】トライズなら1年で英語が話せる

(詳細は⇧をクリック☆)

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こんにちは。管理人のマーメイです。

最近の社会では英語ができるほど有利な傾向になってきています。

今回は社会で役に立つ英会話ができるようになる

トライズを紹介してい行きます。

<トライズの特徴>

トライズは2015年、英語コーチングという

まったく新しい形のスクールを立ち上げ、

現在まで成長をしてきたスクールです。

これまでの結果に満足することなく、

トライズでは2021年11月

更なる学習成果の向上のため、

トライズのサービスをすべて見直し、

大規模なサービス・リニューアルを実施し、

更なる進化を遂げます。

<リニューアルポイントを紹介>

１．インストラクショナル・ デザインの全面導入

インストラクショナル・デザインは、

一人ひとりのゴールに合わせて

最適な学習方法を選択するための理論です。

近年、アメリカを中心とした大手企業の研修で採用されています。

このインストラクショナル・デザインを

トライズの学習プログラムすべてに導入し

ゴールから逆算した学習設計により、

従来よりもさらに効率的に

ゴールを達成できるメソッドを作り上げました。

インストラクショナル・デザインに基づいた個別指導が、

学習達成度を大きく向上させることは

科学的にも実証されています。

２．英語初心者の 学習メソッド刷新

多くの英語初心者の方の学習をサポートした経験から、

中学レベルの英文法と単語が不足している場合には、

英語力の伸びが頭打ちになってしまう傾向が強い

ことが分かりました。

英語初心者の方に対しては、

まず最初に必要な基礎英語力を徹底的に学習してもらう

学習メソッドに刷新いたします。

３．英語上級者専用の3ヶ月短期集中コース

これまでトライズでは、

英語上級者の方にも1年コースをおすすめしていましたが、

適切な学習メソッドを実行することで、

英語上級者の方は短期間で成果を出せることが

分かってきました。

英語上級者専門の3ヶ月短期集中コースを開設し

従来のコースでは対応できなかった、

発音トレーニングや

より高度なロールプレイ主体のレッスンなどを組み込み、

短期間で自在に英語を話せるようになる

メソッドを構築しています。

４．コンサルタント/コーチのサービス品質を向上

インストラクショナル・デザインの実現には、

優秀な指導者による個別指導が必要不可欠です。

トライズでは、日本人コンサルタント、

ネイティブ・コーチの採用基準を更に厳格化し

様々な研修によって大幅なサポート品質のレベルアップを実現しています

５．３者一体のIMS2.0

優れたコンサルタント/コーチがいても、

受講生様を含めた3者の認識に齟齬があっては成果は上がりません。

トライズ語学研究所の独自の研究結果に基づき、

新システムIMS2.0を導入し

受講生様、コンサルタント、コーチの3者が、

ゴールや学習進捗などを目に見える形で共有し、

常に3者の合意を取りながら

次のステップに進む体制を構築しています。

これにより、受講生様にご納得いただける形で、

よりベターな学習方法を

常に選択することが可能となります。

６．スコアアップ保証

英語コーチング本科にスコアアップ保証を導入しました。

トライズ規定の学習を行ったにもかかわらず、

コースごとに定められた基準スコアに達しなかった場合は、

最大で3ヶ月受講期間を延長することができます。

英語コーチング本科 VERSANT47 点保証

ビジネス上級英語コース VERSANT58 点保証

TOEIC®対策プログラム TOEIC200 点アップ保証 （最大）

今回はトライズについて紹介してきましたが

いざ始めてみようと思ってもうまくいくのか

不安になる方も多いと思います。

ですがトライズでは無料カウンセリングを

行っていますので是非相談してみてください。

下記のURLから申し込みができます。

2025年問題とは？今後の日本について解説

こんにちは。

管理人のマーメイです。

突然ですが皆さんは「2025年問題」を

ご存じですか？

言葉は聞いたことあるけど内容は知らない

そんな問題自体聞いたことがない

などいろいろなリアクションがあると思います。

2025年問題は今後の日本の大きな分岐点になるであろう

問題なので紹介していきます。

そもそも2025年問題とは？

2025年はいわゆる「団塊の世代」800万人全員が75歳以上、

つまり後期高齢者となる年です。

2025年問題とは、

超高齢社会が訪れることで生じる

さまざまな影響のことを言います。

団塊の世代は、

第1次ベビーブームの時期に生まれ、

さまざまな分野で日本の成長を牽引してきました。

この世代が75歳以上を迎えることで、

総人口1億2257万人のうち、

後期高齢者の人口が2,180万人に達します。

およそ6人に1人が後期高齢者になるということです。

2025年問題が与える社会的影響とは？

2025年問題による

影響がもっとも大きいと考えられているのが

医療業界です。

病院やクリニックの運営、

勤務する医師の労働環境は、

さらに過酷になっていくと

予想されています。

具体的に予想される内容を2つ紹介します。

１．病院数減少と医師数のバランス

後期高齢者の人口が急増する一方で、

若い世代の人口と労働力は減少傾向となる見込みです。

これにより、

医療業界における需要と供給のバランスが崩れ、

病院数の減少や医師不足といった

問題が生じるおそれがあります。

２．介護や医療へのニーズが高まる

後期高齢者の増加は

介護や医療のニーズにもつながります。

体力低下や寝たきりの状態にある高齢者に加え、

認知症患者数も

今までよりも増えることが想定されます。

患者の家族の負担を軽減するためにも、

介護と医療をあわせたサービス提供が急務です。

同時に、介護施設や介護士の

過酷な労働の実態も

たびたび問題となっていることから、

介護従事者の労働環境改善と待遇の見直しが課題となります。

今回は2025年問題について紹介してきましたが

特に医療従事者の方は2025年までに

自分がどのような立ち位置になるのかを

しっかりと考え

今後の人生設計をしっかりとする必要があると

管理人の私は思います。

当サイトでは医療従事者向けの転職サイトの紹介なども

していますので是非そちらもご覧ください。

ジョブデポ看護師の特徴について紹介

こんにちは。

管理人のマーメイです。

コロナウイルスの影響で病院で働くのが大変、給料が減ったなど

転職を考えている看護師は多くいると思います

今回はそんな看護師向けに

転職サイトジョブデポ看護師の特徴を紹介していきます。

ジョブデポ看護師とは？

ジョブデポ看護師は、

with Careerが運営する看護師専門の転職サイトです。

2015年に設立されたwith Careerは、

ジョブデポ看護師を筆頭に医療、福祉、保育の転職サイトの運営と

保育所の経営を行っています。

ジョブデポ看護師を運営するwith Careerの経営ビジョンは

「いまある非常識を明日の常識に」

というように、人材紹介業という仕事を通して、

医療、福祉、保育の現場に

変革をもたらそうとしています。

ジョブデポ看護師の特徴

１．お祝い金がもらえる

看護師の転職サイトや転職エージェントは多数ありますが、

今回はジョブデポ看護師についてご紹介します。

ジョブデポ看護師の大きな特徴は、

なんといっても

「お祝い金が最大40万円もらえる」

という点です。

このお祝い金ですが、

本当に転職に成功するだけで

40万円ももらえるか疑問ですよね。

結論から言うと、

あくまでも最大40万円のお祝い金がもらえる

という仕組みなので、

転職すれば誰でも40万円もらえるとは限らないので

注意しましょう。

２．求人数が業界最大級

ジョブデポ看護師が保有している求人数は

業界最大級の8万件以上です。

さらに、登録前に公式サイトで載せている公開求人は

全体の僅か2割となっており、

登録することで、

好条件である残り8割の非公開求人を

紹介してもうらうことが可能です。

これだけの求人数があれば、

条件に見合った求人を

必ずや見つけ出せることが出来るのではないでしょうか。

３．専任コンサルタントが給与や待遇などの条件交渉を代行条件

交渉をしたい時は、

ジョブデポにお願いをすることで、

代わりに行ってくれます。

特に給与面や労働環境の面では

タフな交渉が必要なため、

プロのコンサルタントが代行してくれる

というのは心強いですし、

精神的な負担もグッと減りますね。

「交渉後に検討し、入職を断ってもOK」

とジョブデポ看護師は伝えています。

今回はジョブデポ看護師について紹介してきましたが

求人数が業界最大級というのがとても魅力的ですよね。

自分にあった転職を考えている人は

是非利用してみてください。

下記のバナーから登録できます。